PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, STANDAR AUDIT DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI KASUS PADA AUDITOR KAP DI PEKANBARU RIAU)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh
independensi, kompetensi, pengalaman kerja, standar audit dan kepuasan kerja
terhadap kualitas audit. populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja
pada kantor akuntan publik didaerah pekanbaru. populasi yang digunakan pada
penelitian ini adalah 50 auditor yang bekerja pada 8 kantor akuntan publik
pekanbaru yang terdaftar pada direktori IAPI 2019 dan teknik pengambilan
sampel menggunakan Purposive Sampling. sampel pada penelitian ini adalah
auditor senior yang berjumlah 40 orang. teknik pengumpulan data menggunakan
kuesioner kepada 40 responden dan hanya 35 kuisioner yang dapat digunakan
untuk analisis data. metode penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda
dengan program aplikasi SPSS 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, independensi,
pengalaman kerja dan standar audit berpengaruh terhadap kualitas audit.
sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. dan hasil
koefisien determinasi (R2) menunjukkan R square 0,549 yang artinya 59 %
variabel kualitas audit dipengaruhi oleh independensi, kompetensi, pengalaman
kerja, standar audit, dan kepuasan kerja. sedangkan sisanya dipengaruhi variabel
lain diluar penelitian ini.
Kata Kunci : Independensi, Kompetensi, Pengalaman Kerja, Standar audit,
Kepuasan kerja, Kualitas audit.